Тази статия предоставя помощ за регистрация като нов потребител в RetailForce portal.
Покана
Само потребители с достъп до RetailForce Cloud Portal могат да оторизират нови потребители за достъп. Чрез процеса, описан в статията „Добавяне на нови потребители“, RetailForce Cloud system изпраща имейл с покана със следното съдържание:
Здравейте,
Вие сте поканени да получите достъп до организацията „xyz“ в RetailForce Cloud Portal чрез имейл адреса („test@test.at“).
Моля, кликнете върху линка по-долу, за да приемете или отхвърлите поканата: https://portal.retailforce.cloud...
С уважение,
екипът на RetailForce.
Уважаема госпожо или господине,
Вие сте били поканени да получите достъп до организацията „xxxxx“ в RetailForce Cloud Portal чрез Вашия имейл адрес („test@test.at“).
Моля, кликнете върху следния линк, за да приемете или отхвърлите поканата: https://portal.retailforce.cloud...
С уважение
, екипът на RetailForce
Регистрация
По-долу е описано как да се регистрирате за нов акаунт в RetailForce portal. Ако вече имате потребителски акаунт в RetailForce portal, трябва да влезете в системата, за да приемете поканата. Как да процедирате е описано в статията „Покани“.
След като кликнете върху линка в имейла с поканата, ще бъдете пренасочени към страницата за регистрация. Ако в RetailForce portal вече съществува потребителски акаунт за имейл адреса, на който е изпратен имейлът с поканата, ще бъдете пренасочени към страницата за вход.
За регистрацията се изисква следната информация:
- Имейл – имейл адресът, на който е изпратена поканата – вече е попълнен
- Име – лично име
- Фамилия – фамилно име
- Страна – избор на държава
- Парола – въведете сигурна парола
- Потвърдете паролата – потвърдете въведената парола
- главна(и) буква(и),
- малки букви,
- цифри и
- специални символи (подчертаването не се счита за специален символ; използвайте специалните символи от цифровия ред на клавиатурата си – !@#$...)
Препоръка: използвайте поне 2 специални символа, поне 2 главни и малки букви и поне 2 цифри.
Тази статия е преведена автоматично.
Коментари
0 коментара
Влезте в услугата, за да оставите коментар.